福建天电光电有限公司
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[岗位名称] 软件测试工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 652 次
[更新日期] 2024/8/26 8:24:04
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、负责产品的功能和性能测试; 2、制定、编写软件测试方案与计划; 3、编写测试文档,提交测试结果并根据测试经验提出对产品缺陷的改进建议和要求; 4、总结分析项目中存在的问题、并提出建议、优化测试流程等。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机、通信、电子等相关专业; 2、熟悉测试流程,掌握软件测试理论和方法,1年以上软件测试经验,具有互联网行业自动化测试经验者优先; 3、熟练使用SQL语句,熟悉postman、Charles等测试工具; 4、能独立编写测试用例、报告,提交测试结果,有自动化测试项目经验者优先; 5、具有细心、耐心和责任心,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神及良好的文档书写能力。
[岗位名称] 技术员 ( 5名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3800-6000 元/月
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 17157 次
[更新日期] 2024/8/26 8:22:59
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职位描述及要求:
岗位职责: 1. 指导、监督设备操作人员严格遵守设备操作规程、履行维护保养 职责、合理使用和正确操作设备,及时掌握运行中设备的状态; 2. 结合工区的实际情况编制工区内部设备维护和检修规程,巡回点检制和岗位责任制; 3、对违反操作规程和不履行设备保养职责、野蛮装卸的行为要及时制止,并做好记录上报工作; 4. 负责做好工区主要生产设备的巡检、点检和动态监测; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.机电一体化、电气工程与自动化等专业优秀应届生;
[岗位名称] CS副经理 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-18000元
[所属部门] 品质部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 809 次
[更新日期] 2024/8/26 8:22:02
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职位描述及要求:
1、确保公司品质方针及部门目标在CQE组得到传达、沟通和实施; 2、团队组建及管理,确保CQE团队所需的资源(包括人力资源)得到满足; 3、制定及完善CQE的工作流程及制度,并制订CQE团队的目标并组织实施,检查和监督执行情况; 4、代表公司对外处理品质问题,负责就有关品质问题等与客户的沟通,并搭建客户与工厂的桥梁,使客户品质要求在厂内可以有被效执行; 5、负责安排进行客户满意度调查及指导制定相应的改善措施; 6、负责客户审核中被发现的不符合项进行确认并安排分析原因,采取纠正和预防措施并检查确认其改善效果; 7、确保CQE的培训要求得到满足; 任职要求: 1、电子或光电专业,5年以上LED行业电子品质客户管理经验; 2、熟悉LED封装及应用,擅长不良分析和改善; 3、熟悉品质工具:8D报告、7大手法、DOE、TS5大工具、SPC等品质手法; 4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基本测试仪应用及原因; 5、熟悉ISO9000/TS 16949质量管理体系; 6、英语4级或以上水平,能英语英文读写相关品质文件;
[岗位名称] PLCC工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 1200-18000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 1584 次
[更新日期] 2024/8/26 8:21:59
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职位描述及要求:
岗位职责: 1. 负责产品设计可达客户的各项需求指标,解决市场部门提出的技术需求。 2. 负责产品开发与导入量产,主导产品导入工作开展。 3. 产品工艺制程验证,制定工程流程及参数确保量产性. 4. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性. 5. 熟悉APQP产品开发流程及相关文件编写. 任职要求: 1. 本科理工科背景,LED封装开发岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极,有较强的责任心,可配合项目适当加班。 3. 有LED背光产品开发岗经验者佳,熟练使用CAD绘图。 4. 良好的跨部门沟通协调能力,能与市场、工艺、设备等部门及时有效的沟通。
[岗位名称] 国内销售主管 ( 5名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-15000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-42
[岗位浏览] 718 次
[更新日期] 2024/8/26 8:21:40
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岗位职责 1、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 任职要求 1、遵纪守法,诚实守信; 2、有照明、亮化及车灯市场销售开发经验3年以上,有同行销售经验者优先(国星/瑞丰/斯迈德/木林森/同一方/兆驰等); 3、地区全国各地,华南为主; 4、上班方式灵活,不要求坐班。
[岗位名称] 生产作业员 ( 20名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4500-6000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-42
[岗位浏览] 17284 次
[更新日期] 2024/8/26 8:20:25
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岗位职责: 1.能熟练操作机台,及时上交报表; 2.每天及时完成产量,保证质量; 3.对本岗位的5S要做好。 任职要求: 1.初中以上学历; 2.能适应夜班、穿防尘服上班。
[岗位名称] 驱动电源研发工程师 ( 2名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-30000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-45
[岗位浏览] 339 次
[更新日期] 2024/8/26 8:18:32
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岗位职责: 1. 开关电源产品的设计与开发; 2. 所研发产品的样机制作、调试和设计验证工作,包括项目进度规划与安排、产品拓扑方案选择、安规及 EMI 设计与评估、新选用电子元器件的评估、测试、验证等、所设计产品的工艺及可生产性评估、各类设计验证测试等; 3. 产品设计文件的制作、确认、更新及存储备份; 4. 上级交办的其它工作。 任职条件: 1. 电子类相关专业,本科及以上学历;热爱开关电源研发工作; 2. 三年以上电源类产品设计、开发经验,有节能灯电子镇流器研发经验的优先考虑; 3. 扎实的模电、数电及电力电子专业知识及较强的动手能力,熟悉各种电子元器件的规格及应用; 4. 强烈的求知欲、责任心和敬业精神,优秀的团队精神和沟通协调能力; 5. 良好的规划性和条理性,工作勤奋、仔细、积极主动、能吃苦耐劳; 6.英语读写流利;熟练的计算机操作技能(包括相关工程软件的使用)。
[岗位名称] COB工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-18000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1539 次
[更新日期] 2024/8/26 8:18:14
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岗位职责: 1. 负责产品设计可达客户的各项需求指标,解决市场部门提出的技术需求。 2. 负责产品开发与导入量产,主导产品导入工作开展。 3. 产品工艺制程验证,制定工程流程及参数确保量产性. 4. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性. 5. 负责产品costdown规划及执行 6. 熟悉APQP产品开发流程及相关文件编写。 任职要求: 1. 本科理工科背景,LED封装开发岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极,有较强的责任心,可配合项目适当加班。 3. 有LED背光产品开发岗经验者佳,熟练使用CAD绘图。 4. 良好的跨部门沟通协调能力,能与市场、工艺、设备等部门及时有效的沟通。 5. 英语四级或以上能力者优先。
[岗位名称] 研发工艺工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-1200元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 1522 次
[更新日期] 2024/8/26 8:18:01
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.协助工程师,完成新品设计的,新工艺、设备、夹治具的评估、验证及数据收集、报告整理等 2.协助工程师,完成现有产品的,工艺、设备的开发、验证及数据收集、报告整理等 3.协助工程师,完成产品/材料及其他各组的验证和事项评估 4.完成各项需要DOE验证的设计、验证、各项RA结果跟进和改善等 5.按时效、保质保量的完成个人KPI、专项改善等,定期更新、发送所以工作进度和进行项 6.具备一人多岗,机台维修、调试等技能,定期参加外训和内部考核评审 7.完成上级安排的相关工作 任职要求: 1. 高中、大专及以上学历,LED封装开发岗任职三年以上,年龄在25岁-35岁。 2. 工作认真积极,有较强的责任心,可配合项目适当加班。 3. 熟悉office办公软件(excel、Word、PowerPoint) 4. 良好的跨部门沟通协调能力,执行能力、应变能力。
[岗位名称] 设备工程师 ( 2名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 工程部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 25445 次
[更新日期] 2024/8/26 8:17:29
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岗位职责: 1. 协助部门主管建立设备管理体系对公司设备进行规范化管理。 2. 制定设备各阶段保养计划并督促落实。 3. 配合工艺部门,完成现场设备管理、验证,配合新工艺规划验证及新物料验证。 4. 设备、工装夹具调试导入生产,制定现场设备技术改造计划、实施改造项目落实。. 5. 制定设备操作规范、保养和故障维修方案,编辑批准及发行设备类相关文件。 6. 配合供应链关于设备采购之技术协议, 协调供方达成我司各项技术条件. 7. 完成上级安排的相关工作。 任职要求: 1. 本科理工科背景,LED封装岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极,有较强的责任心,可配合项目适当加班。 3. 熟悉office办公软件(excel、Word、PowerPoint)会CAD、Minitap等画图数据处理。 4. 良好的跨部门沟通协调能力,能与生产、市场、品质、设备等部门及时有效的沟通。 5. 了解精益生产有生产作业管理、项目管理、工艺流程及产品控制等方面经验优先。
[岗位名称] 工艺工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-16000元
[所属部门] 工程部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 26-40
[岗位浏览] 13668 次
[更新日期] 2024/8/26 8:14:54
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岗位职责: 1. 对接相关部门,组织完成新品导入量产,数据收集、召开负责阶段结果报告等。 2. 量产品工艺流程、制程验证、参数管理,过程能力的达成检讨改善。 3. 量产品制程/材料/辅料评估,产品光电特性与信赖性的验证和事项评估管理。 4. 熟悉APQP产品开发流程及FEMA等相关文件编写、相关报告制作,会签相关方文件审核及发行工艺文件。 5. 熟悉掌握品质及制程分析工具 6. 负责产品Costdown规划及方案执行 7. 完成上级安排的相关工作 任职要求: 1. 大专及以上理工科背景,LED封装岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极,有较强的责任心,可配合项目适当加班。 3. 熟悉掌握品质及制程分析工具,可使用CAD绘图Minitap等数据处理软件。 4. 良好的跨部门沟通协调能力,能与生产、市场、品质、设备等部门及时有效的沟通。 5. 了解精益生产有生产作业管理、项目管理、工艺流程及产品控制等方面经验优先。
[岗位名称] 研发Chip工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-18000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 2427 次
[更新日期] 2024/8/26 8:14:52
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岗位职责: 1. 负责专案管理,产品及基板图面绘制,并依据市场需求或年度计划进行新品开发至导量产 2. 负责产品costdown规划及执行 3. 产品新工艺规划验证及新物料验证 4. 相关报告制作,编辑及发行开发及工艺文件 5. 熟悉APQP产品开发流程 任职要求: 1. 本科理工科背景,Chip LED封装工作经验至少两年,熟悉封装工艺及材料 2. 可配合项目加班。熟悉AutoCAD绘图软件 3. 熟悉office办公软件(excel、Word、PowerPoint)
[岗位名称] 研发高级工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-20000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 2499 次
[更新日期] 2024/8/26 8:14:48
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.完成新品设计的,新工艺、设备、夹治具的评估、验证及数据收集、报告整理等 2.完成现有产品的,工艺、设备的开发、验证及数据收集、报告整理等 3.完成产品/材料及其他各组的验证和事项评估 4.完成各项需要DOE验证的设计、验证、各项RA结果跟进和改善等 5.按时效、保质保量的完成个人KPI、专项改善等,定期更新、发送所以工作进度和进行项 6.具备一人多岗,机台维修、调试等技能,定期参加外训和内部考核评审 7.完成上级安排的相关工作 任职要求: 1. 本科理工科背景,LED封装开发岗任职五年以上,年龄在28岁-40岁。 2. 工作认真积极,有较强的责任心,可配合项目适当加班。 3. 熟悉office办公软件(excel、Word、PowerPoint) 4. 良好的跨部门沟通协调能力,执行能力、应变能力。 5、英文四级以上。
[岗位名称] EMC工程师 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 12000-18000元
[所属部门] 研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1513 次
[更新日期] 2024/8/26 8:14:14
应聘此职位请联系:
联 系 人:吴小姐
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职位描述及要求:
岗位职责: 1. 负责产品设计可达客户的各项需求指标,解决市场部门提出的技术需求。 2. 负责产品开发与导入量产,主导产品导入工作开展。 3. 产品工艺制程验证,制定工程流程及参数确保量产性. 4. 各项封装材料评估以持续提升产品光电特性与信赖性. 5. 熟悉APQP产品开发流程及相关文件编写. 任职要求: 1. 本科理工科背景,LED封装开发岗任职三年以上(专科毕业同等岗位四年以上)。 2. 工作认真积极,有较强的责任心,可配合项目适当加班。 3. 有LED背光产品开发岗经验者佳,熟练使用CAD绘图。 4. 良好的跨部门沟通协调能力,能与市场、工艺、设备等部门及时有效的沟通。
[岗位名称] 实验室主管 ( 1名 )
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-14000元
[所属部门] 品质部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 4205 次
[更新日期] 2024/8/26 8:16:48
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联 系 人:吴小姐
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、根据品质部门的品质目标,进行实施,检查和监督; 2、制定本部门的培训计划、并实施与考核; 3、负责实验室检测计划的安排,下达检测任务,并组织和协调检测工作; 4、监督实验室人员的检测技术、效率管理以及KPI绩效管控; 5、根据需要对实验室人员培训(包括检测方法标准、报告梳理)及寻找外部机构培训; 6、新项目测试评估,测试方法验证及跟进,并跟进行业内检测标准动向; 7、负责仪器设备校准、维护计划及实施的审核; 8、委外测试评估及跟进。 任职要求: 1、5年以上灯具照明类产品实验室技术工作经验; 2、熟悉欧美等国相关测试标准,如IEC、IES 、UL、EN、JESD; 3、能独立制定产品可靠性测试方案,并指导试验人员操作; 4、具备管理、规划和培训能力;
·联 系 人: 吴小姐
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